根據廣東依頓電子科技股份有限公司發布的招聘公告及招聘相關規定，經筆試、面試、考察、體檢等程序，擬錄用黃梅英等3名同志到廣東依頓電子科技股份有限公司工作
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位任職要求 | 擬錄用人選 | 綜合成績排名 | 性別 | 籍貫 | 年齡 | 學歷 | 畢業院校 | 專業 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 產品工程部 | NC制作工程師 | 1.大專及以上學歷，專業不限，理工類專業優先，年齡45歲（含）以下；
2.具有1年及以上PCB鉆、鑼帶制作工作經驗，熟悉操作Genesis、Incam軟件；
3.能接受計件模式。 | 黃梅英 | 1 | 女 | 廣東珠海 | 37 | 本科 | 華中師范大學 | 行政管理 | / |
| 2 | 人力資源部 | 績效專員 | 1.本科及以上學歷，專業不限，管理類、理工類相關專業優先，年齡40歲（含）以下；
2.具有1年及以上制造企業績效模塊相關工作經驗 ，熟悉績效考核相關理論知識；
3.具備良好的溝通協調能力、條理性，工作主動、積極、耐心，對數據敏感度高。 | 劉鑫雨 | 1 | 女 | 黑龍江牡丹江 | 26 | 本科 | 哈爾濱理工大學 | 國際經濟與貿易 | / |
| 3 | 人力資源部 | 招聘專員 | 1.本科及以上學歷，專業不限，管理類、理工類專業優先，年齡45歲（含）以下；
2.具有4年及以上制造型企業招聘工作經驗，其中2年及以上PCB企業招聘工作經驗，具有豐厚的PCB人脈資源；
3.熟練掌握企業招聘運作體系、面試甄選、薪酬談判方法及技巧，精通主流招聘渠道組合應用；
4.具備出色人際理解能力、溝通協調能力，較強的文字撰寫能力、抗壓能力和原則性，持人力資源管理師、中級經濟師證書優先。 | 江燕平 | 1 | 女 | 江西宜春 | 37 | 本科 | 湖北信息管理學院 | 經濟學 | / |
2025-09-05~2025-09-09。公示期間，如有異議，請以電話、信函等方式向廣東依頓電子科技股份有限公司人力資源部反映。
聯系人：林先生，聯系電話：18689368171，郵箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
企業監督電話：0760-23389515，監督郵箱：etimpeach@foxmail.com
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